Мы небольшой стартап из Запорожья (Украина). На основе программы для обучения и отбора олимпиадников — программистов сделан инструмент для рекрутера, позволяющий оценивать хард-скиллы кандидатов разработчиков не по опыту, а по умению писать код. Программа рабочая, показала хорошие результаты. С целью, найти оптимальный алгоритм использования unittest.work предлагаем бесплатное тестирование кандидатов — джунов — программистов. HR(рекрутеру) Вашей компании предлагаем заняться его любимым делом — тестированием софт-скиллов уже отобранных кандидатов.
На unittest.work используется система автоматической проверки кода для оценивания разработчиков без опыта работы. Если Вам нужно закрыть вакансию джуна-разработчика: разместите вакансию на unittest.work, сформируйте параметры тестирования (время, период проведения, сложность и т.д.). Разместите вакансию на джоб-бордах, что бы получить как можно больше откликов. Всем откликнувшимся предложите пройти онлайн-тестирование на unittest.work. По результатам отберите лучших для дальнейшей проверки знаний, оценивания личных качеств.
Цель unittest.work – помочь начинающим программистам в преодолении барьера первого опыта. Система автоматической проверки решений задач по программированию хорошо зарекомендовала себя при обучении, отборе и подготовке к олимпиадам. Уверены: кандидаты имеющие хорошие базовые знания, понимающие структуру баз данных, большой набор используемых алгоритмов смогут быстро освоить технологии используемые работодателем.